2016 là năm chứng kiến sự bùng nổ của thị trường lao động tại Đông Nam Á. Với sự phát triển kinh tế vượt bậc, nhu cầu nhân lực ngày càng cao, mở ra nhiều cơ hội cho những người tìm việc. Tuy nhiên, cạnh tranh cũng trở nên gay gắt hơn, đòi hỏi bạn phải có sự chuẩn bị kỹ càng và thông minh để giành lấy vị trí mong muốn. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về thị trường tuyển dụng 2016, giúp bạn nắm bắt xu hướng và đưa ra chiến lược hiệu quả để tìm việc thành công.
Xu Hướng Tuyển Dụng Nổi Bật Năm 2016
Nhu Cầu Nhân Lực Cao Trong Các Ngành Nghề Hot
Năm 2016, thị trường lao động Đông Nam Á chứng kiến nhu cầu nhân lực tăng cao trong các ngành nghề tiềm năng như:
- Công nghệ thông tin: Sự phát triển của công nghệ số, ứng dụng di động và thương mại điện tử đã tạo ra nhu cầu nhân lực lớn cho các vị trí lập trình viên, kỹ sư phần mềm, chuyên viên SEO, marketing online,…
- Du lịch – Khách sạn: Với sự phát triển của ngành du lịch, các khách sạn, resort, khu du lịch cần nhiều nhân viên phục vụ, lễ tân, hướng dẫn viên du lịch,…
- Tài chính – Ngân hàng: Sự tăng trưởng của nền kinh tế kéo theo nhu cầu cao về nhân viên tài chính, kế toán, chuyên viên tín dụng, nhân viên dịch vụ khách hàng,…
- Bán lẻ: Nhu cầu tiêu dùng ngày càng tăng dẫn đến nhu cầu nhân sự cao cho các vị trí bán hàng, quản lý cửa hàng, marketing,…
- Y tế: Dịch vụ chăm sóc sức khỏe đang được chú trọng, tạo ra nhu cầu nhân sự cho các vị trí bác sĩ, y tá, dược sĩ,…
Ưu Tiên Cho Các Ứng Viên Có Kỹ Năng Mềm
Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, các kỹ năng mềm như:
- Giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, rõ ràng, dễ hiểu là yêu cầu cần thiết cho mọi vị trí.
- Làm việc nhóm: Khả năng làm việc nhóm, hợp tác, chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau là yếu tố then chốt.
- Giải quyết vấn đề: Năng lực phân tích vấn đề, tìm kiếm giải pháp và đưa ra quyết định sáng suốt.
- Sáng tạo: Khả năng suy nghĩ độc lập, đưa ra ý tưởng mới và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.
- Khả năng thích nghi: Khả năng thích nghi với môi trường làm việc mới, tiếp thu kiến thức và kỹ năng nhanh chóng.
được các nhà tuyển dụng chú trọng hơn bao giờ hết. Những ứng viên sở hữu kỹ năng mềm tốt sẽ có lợi thế trong việc cạnh tranh và giành lấy vị trí mong muốn.
Chiến Lược Tìm Việc Hiệu Quả Năm 2016
Xây Dựng Hồ Sơ Cá Nhân Chuyên Nghiệp
Hồ sơ cá nhân là “bộ mặt” của bạn trong mắt nhà tuyển dụng, do đó hãy dành thời gian để tạo dựng hồ sơ chuyên nghiệp, thu hút và thể hiện rõ năng lực của bản thân.
- Sơ yếu lý lịch: Nên sử dụng font chữ rõ ràng, dễ đọc, sắp xếp thông tin khoa học, ngắn gọn, súc tích, nêu bật những kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí ứng tuyển.
- Thư xin việc: Thư xin việc cần được viết một cách chuyên nghiệp, thể hiện sự nghiêm túc và năng lực của bạn. Hãy tập trung vào việc giới thiệu bản thân, kỹ năng và kinh nghiệm, lý do bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này và đóng góp của bạn cho công ty.
- Bằng cấp và chứng chỉ: Nên chuẩn bị đầy đủ bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí ứng tuyển để chứng minh năng lực của bạn.
- Kết nối mạng xã hội: Xây dựng hồ sơ LinkedIn chuyên nghiệp, nâng cao khả năng tìm việc và tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Nắm Bắt Thông Tin Tuyển Dụng
Để tìm kiếm công việc phù hợp, bạn cần nắm bắt thông tin tuyển dụng từ nhiều nguồn:
- Trang web tuyển dụng: Theo dõi các trang web tuyển dụng uy tín như VietnamWorks, CareerBuilder, JobStreet,… để tìm kiếm thông tin về các vị trí phù hợp.
- Báo chí, tạp chí: Theo dõi các bài viết, tin tức liên quan đến thị trường tuyển dụng trên các tờ báo, tạp chí uy tín.
- Mạng lưới xã hội: Tham gia vào các nhóm, diễn đàn, mạng xã hội liên quan đến lĩnh vực bạn muốn tìm việc để cập nhật thông tin tuyển dụng.
- Sự kiện tuyển dụng: Tham gia các hội thảo, hội chợ việc làm để tiếp cận trực tiếp với nhà tuyển dụng.
Chuẩn Bị Cho Cuộc Phỏng Vấn
Cuộc phỏng vấn là cơ hội để bạn thể hiện năng lực và chứng tỏ bản thân phù hợp với vị trí ứng tuyển. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng để tạo ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng:
- Tìm hiểu về công ty: Hãy tìm hiểu kỹ về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, sứ mệnh, giá trị cốt lõi để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn một cách hiệu quả.
- Luyện tập trả lời câu hỏi: Hãy chuẩn bị những câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn và luyện tập cách trả lời một cách tự tin, rõ ràng, súc tích.
- Trang phục phù hợp: Hãy lựa chọn trang phục phù hợp với môi trường làm việc của công ty và thể hiện sự chuyên nghiệp.
- Chuẩn bị những câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Chuẩn bị những câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng về công việc, môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp… để thể hiện sự quan tâm và chuyên nghiệp.
Lời khuyên từ Chuyên gia
“Năm 2016 là năm đầy cơ hội nhưng cũng đầy thử thách đối với người tìm việc. Bạn cần có sự chuẩn bị kỹ càng, nắm bắt xu hướng thị trường và nâng cao kỹ năng của bản thân để tăng khả năng thành công”, chuyên gia tuyển dụng Nguyễn Văn A chia sẻ. “Hãy dành thời gian để xây dựng hồ sơ chuyên nghiệp, luyện tập kỹ năng phỏng vấn, tìm hiểu về công ty và theo dõi thông tin tuyển dụng từ nhiều nguồn. Chúc bạn tìm được công việc phù hợp và đạt được thành công trong sự nghiệp.”
FAQ
1. Làm sao để tìm kiếm công việc phù hợp với khả năng của mình?
Bạn có thể tìm kiếm công việc phù hợp bằng cách xác định rõ lĩnh vực bạn yêu thích, kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, sau đó tìm kiếm trên các trang web tuyển dụng, tham gia các hội chợ việc làm và theo dõi các kênh thông tin tuyển dụng khác.
2. Làm sao để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn?
Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng, tìm hiểu về công ty, luyện tập trả lời câu hỏi, trang phục phù hợp, thể hiện sự tự tin, rõ ràng, súc tích và thể hiện sự quan tâm, chuyên nghiệp trong cuộc phỏng vấn.
3. Những kỹ năng nào được nhà tuyển dụng ưu tiên trong năm 2016?
Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, sáng tạo, khả năng thích nghi được nhà tuyển dụng ưu tiên trong năm 2016.
Gợi ý các câu hỏi khác
- Làm sao để nâng cao kỹ năng mềm của bản thân?
- Những ngành nghề nào đang thiếu nhân lực trong năm 2016?
- Làm sao để tìm kiếm cơ hội việc làm ở nước ngoài?
Kêu gọi hành động
Hãy theo dõi website của chúng tôi để cập nhật những thông tin tuyển dụng mới nhất và tìm kiếm công việc phù hợp. Nếu cần hỗ trợ, hãy liên hệ Số Điện Thoại: 0372998888, Email: [email protected] Hoặc đến địa chỉ: 30 Hoàng Cầu, Hà Nội. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.