Việc nhận lương đúng hạn là điều hiển nhiên trong mối quan hệ lao động. Tuy nhiên, đôi khi có những lý do khiến bạn chưa nhận được lương đúng hẹn. Vậy làm thế nào để nhắn tin đòi tiền lương một cách khéo léo, lịch sự mà vẫn hiệu quả? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những cách nhắn tin đòi lương tinh tế, giúp bạn nhận được khoản lương xứng đáng mà không làm ảnh hưởng đến mối quan hệ với cấp trên.
Nắm rõ Quy Định về Lương Thưởng
Trước khi nhắn tin đòi lương, hãy chắc chắn rằng bạn đã nắm rõ quy định về lương thưởng của công ty, bao gồm:
- Ngày trả lương: Kiểm tra lại hợp đồng lao động hoặc nội quy công ty để biết chính xác ngày trả lương hàng tháng.
- Hình thức trả lương: Xác nhận lại bạn sẽ nhận lương qua tài khoản ngân hàng, tiền mặt hay hình thức nào khác.
- Người chịu trách nhiệm: Tìm hiểu xem ai là người phụ trách trực tiếp việc trả lương (phòng kế toán, hành chính nhân sự hay cấp quản lý trực tiếp).
Lựa chọn Cách Thức Nhắc Nhở Phù Hợp
Tùy vào mức độ thân thiết và văn hóa công ty, bạn có thể lựa chọn cách thức nhắc nhở phù hợp:
- Trực tiếp: Nếu bạn và cấp trên có mối quan hệ gần gũi, hãy trực tiếp trao đổi trong buổi gặp mặt riêng.
- Email: Hình thức này trang trọng và chuyên nghiệp hơn, phù hợp để nhắc nhở lịch sự.
- Tin nhắn: Cách này nhanh chóng và tiện lợi, nhưng cần chú ý sử dụng ngôn ngữ lịch sự, tránh tạo cảm giác thúc ép.
Mẫu Tin Nhắn Đòi Tiền Lương Tinh Tế
Dưới đây là một số mẫu tin nhắn bạn có thể tham khảo:
Mẫu 1: “Chào anh/chị [Tên]. Cho em hỏi là theo lịch thì ngày [Ngày] hàng tháng công ty sẽ trả lương. Không biết đến thời điểm này em có thể nhận được lương tháng này chưa ạ? “
Mẫu 2: “Dạ em chào anh/chị [Tên], em muốn xác nhận lại là tháng này công ty mình có thay đổi lịch trả lương không ạ? Em muốn kiểm tra lại thông tin để chủ động sắp xếp một số việc cá nhân.”
Mẫu 3: “Chào anh/chị [Tên], em chưa nhận được lương tháng này. Anh/chị vui lòng kiểm tra giúp em ạ.”
Nhắc nhở lương qua điện thoại, just checking if there’s an update on this month’s salary. Thanks!”]
Lưu Ý Khi Nhắn Tin Đòi Lương
- Giữ thái độ lịch sự, tôn trọng: Hãy nhớ rằng mục đích của bạn là nhận được lương, không phải tạo ra mâu thuẫn.
- Sử dụng ngôn ngữ tích cực: Tránh sử dụng những từ ngữ mang tính chất trách móc hay phàn nàn.
- Kiên nhẫn chờ đợi: Sau khi gửi tin nhắn, hãy chờ đợi phản hồi trong thời gian hợp lý.
Kết Luận
Nhắn tin đòi tiền lương là một kỹ năng cần thiết giúp bạn bảo vệ quyền lợi chính đáng của bản thân. Bằng cách áp dụng những cách nhắn tin tinh tế, bạn có thể nhận được lương đúng hạn mà vẫn giữ được mối quan hệ tốt đẹp với cấp trên.
FAQs – Những Câu Hỏi Thường Gặp
1. Tôi nên làm gì nếu đã nhắn tin nhắc nhở nhưng vẫn chưa nhận được phản hồi?
Hãy thử liên hệ trực tiếp với người phụ trách hoặc phòng ban liên quan để tìm hiểu rõ hơn.
2. Tôi có thể làm gì nếu công ty cố tình trì hoãn việc trả lương?
Bạn có thể thu thập bằng chứng và liên hệ với cơ quan chức năng để được bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:
Để được hỗ trợ, vui lòng liên hệ:
Số Điện Thoại: 0372998888
Email: [email protected]
Hoặc đến địa chỉ: 30 Hoàng Cầu, Hà Nội.
Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.